Job description

• Develop and maintain the Internal Audit Charter, policies, and procedures for ARC approval in accordance with the International Standards for Professional Practice of Internal Auditing (IPPF) and applicable governance requirements.
• Develop the annual internal audit plan using a risk-based approach and submit for ARC review and approval.
• Plan, execute, and report internal audit engagements independently in alignment with the approved annual audit plan.
• Prepare audit programmes, testing procedures, and working papers to assess operational, financial, compliance, and system-related risks.
• Evaluate the effectiveness of internal controls, risk management processes, and governance procedures.
• Identify control weaknesses, process inefficiencies, non-compliance matters, and emerging risks, and propose practical recommendations for improvement.
• Assess compliance with Board-approved policies and procedures across all functions.
• Scope and manage co-sourced audit engagements for specialist areas as required.
• Maintain a quality assurance and improvement programme for the internal audit function.
• Prepare accurate, clear, and timely audit reports for the Audit and Risk Committee.
• Propose internal audit KPIs for ARC approval and report performance against targets.
• Monitor and follow up on audit recommendations to ensure timely implementation by management.
• Maintain organised, complete, and secure documentation of all audit work and findings.
• Prepare and submit the annual assurance report to the holding company's Internal Audit function as required.
• Act as the primary liaison for external auditors, state auditors, and holding company audit teams.
• Coordinate audit planning with the holding company's Internal Audit function to ensure alignment and avoid duplication.
• Advise management on risk mitigation, process improvement, and control enhancements.
• Conduct special reviews, investigations, and ad hoc assignments as directed by the ARC.
• Stay updated on relevant laws, regulations, and best practices affecting internal audit and governance.
• Carry out any other activities as and when required by the reporting manager.

Qualifications

• Bachelor’s degree in accounting, finance or equivalent.
• Professional certification (CIA, ACCA, CPA, CISA, or equivalent) will be advantageous.

Experience

• Minimum 10 years of relevant experience in internal audit, external audit, risk management, internal controls, external audit coordination and governance including a minimum of 4 years at managerial level in similar functions.

Competencies

• Strong knowledge of internal controls, risk management, IIA Code of Ethics, and governance.
• Expertise in risk assessment, internal control frameworks, and governance principles Proficiency in IFRS, financial statement analysis, and accounting controls
• Excellent communication and report-writing skills.
• Ability to work independently, manage priorities, and meet deadlines.
• High level of integrity, professionalism, and confidentiality.
• Proficiency in Microsoft Office and audit management tools.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتحديث ميثاق التدقيق الداخلي والسياسات والإجراءات ذات الصلة، وعرضها على لجنة التدقيق والمخاطر (ARC) لاعتمادها، بما يتوافق مع المعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي (IPPF) ومتطلبات الحوكمة المعمول بها.
• إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية وفق منهجية قائمة على المخاطر، ورفعها إلى لجنة التدقيق والمخاطر للمراجعة والاعتماد.
• تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير مهام التدقيق الداخلي بشكل مستقل، بما يتماشى مع خطة التدقيق السنوية المعتمدة.
• إعداد برامج التدقيق وإجراءات الاختبار وأوراق العمل لتقييم المخاطر التشغيلية والمالية والامتثالية ومخاطر الأنظمة.
• تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وعمليات إدارة المخاطر وإجراءات الحوكمة.
• تحديد نقاط الضعف في الرقابة، وأوجه القصور في العمليات، وحالات عدم الامتثال، والمخاطر الناشئة، وتقديم توصيات عملية للتحسين.
• تقييم مدى الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة من مجلس الإدارة عبر مختلف الإدارات.
• تحديد نطاق وإدارة مهام التدقيق المشتركة (Co-sourced) في المجالات التخصصية عند الحاجة.
• الحفاظ على برنامج ضمان الجودة والتحسين المستمر لوظيفة التدقيق الداخلي.
• إعداد تقارير تدقيق دقيقة وواضحة وفي الوقت المناسب ورفعها إلى لجنة التدقيق والمخاطر.
• اقتراح مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالتدقيق الداخلي لاعتمادها من قبل لجنة التدقيق والمخاطر، ومتابعة الأداء مقابل الأهداف المحددة.
• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق لضمان التزام الإدارة بتنفيذها في الوقت المحدد.
• الحفاظ على توثيق منظم وكامل وآمن لجميع أعمال ونتائج التدقيق.
• إعداد ورفع تقرير الضمان السنوي إلى إدارة التدقيق الداخلي في الشركة القابضة حسب المتطلبات.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المدققين الخارجيين، وجهات الرقابة الحكومية، وفرق التدقيق التابعة للشركة القابضة.
• التنسيق مع إدارة التدقيق الداخلي في الشركة القابضة فيما يخص تخطيط أعمال التدقيق لضمان التكامل وتجنب الازدواجية.
• تقديم المشورة للإدارة بشأن تخفيف المخاطر وتحسين العمليات وتعزيز أنظمة الرقابة.
• تنفيذ المراجعات الخاصة والتحقيقات والمهام الطارئة وفق توجيهات لجنة التدقيق والمخاطر.
• متابعة المستجدات في القوانين والأنظمة وأفضل الممارسات ذات الصلة بالتدقيق الداخلي والحوكمة.
• تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف بها من قبل المدير المباشر.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.
• تُعد الشهادات المهنية (CIA، ACCA، CPA، CISA أو ما يعادلها) ميزة إضافية.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات ذات صلة مثل التدقيق الداخلي أو الخارجي، وإدارة المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية، والتنسيق مع التدقيق الخارجي، والحوكمة، على أن تتضمن ما لا يقل عن 4 سنوات في منصب إداري ضمن وظائف مماثلة.

الكفاءات:

• معرفة متعمقة بأنظمة الرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، ومدونة أخلاقيات معهد المدققين الداخليين (IIA)، وممارسات الحوكمة.
• خبرة في تقييم المخاطر وأطر الرقابة الداخلية ومبادئ الحوكمة، مع إلمام بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وتحليل القوائم المالية والضوابط المحاسبية.
• مهارات عالية في التواصل وإعداد التقارير.
• القدرة على العمل باستقلالية وإدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والسرية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة التدقيق.